如何通过人才引进落户北京？

这个问题，网上很多人没有回答到重点，只是照搬了一些政策信息，我来认真回答一下，如何通过人才引进落户北京了？

落户北京常见的三种方式，见下图：

如何通过人才引进落户北京

如果您是应届生，就可以认真看一下这张图，落户渠道和你求职的单位性质有关，有可能是人社部渠道，也可能是人社局渠道，留学生就是留服和海外学人中心渠道。

如果您是往届生想要落户北京，大概率是只能走积分落户和人才引进了，而人才引进落户其实有很多种类型，具体也可以看政策文件，个人满足任何一条都是有机会（为什么说有机会，而不是100%确定了？自己体会）落户北京。

这里说最普通的人才引进落户方案，特殊人才和绿色通道这里不谈。

首先是个人条件，请看下图，满足其中一条即可。

北京人才引进落户个人要求

一般人走的就是前面两条：

1，硕士学位或者有高级职称，高级职称一定要和职位相关，做销售拿个高级会计证，去申报类似这种大概率被拒；

2，社平8倍工资，郊区6倍，这个是看近三年，也就是最近三年都需要满足条件，而不是只看一年。

科创服务类（律师事务所，审计事务所，会计事务所等）要求社平20倍，郊区15倍。而不是社平8倍哦。

北京人才引进落户企业要求

其实对企业的要求大致就两个方面

1，公司属于：专精特新，小巨人，高新技术等高精尖产业。而不是从事夕阳产业的公司，做房地产相关的公司纳税多也不一定审批，差不多就是这个意思；

2，公司纳税：纳税多，越多越好，越多越有优势。政策并没有说明必须纳税多少，这只能按照我们申报经营来给出一个最低值，城区年纳税不低于500w，郊区不低于300w。

企业也是看近三年，也就是说，最近三年纳税都要比较多才行，不能就今年多，之前特别少，大概率也会被拒。

如果你和单位都满足申报条件，单位也愿意给你申报，大概率是可以走人才引进落户北京。

当然，申报是个很专业的活，最好是通过专业的机构来操作，毕竟市局的审批非常严格，材料不规范，有错别字，乱用句号，逗号，都可能被拒。

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